岗位职责： 1、 负责公司品牌在省区范围内的销售及市场工作；制定销售计划和策略，开拓和发展区域市场，带领团队完成销售及各项指标； 2、 负责区域内经销商的开发、维护工作，指导并协助客户进行动销； 3、 制定各渠道活动费用预算，管理和各渠道活动费用执行、控制及评估； 4、 根据市场情况，调整营销活动，以保证销售目标的实现； 5、 对区域内销售人员进行评估、指导，并进行管理和实施、以提升团队的专业素质和业务能力，培养、引导各级人员的成长，引导、控制、分解和执行销售工作的方向和速度； 6、 拜访重点客户，了解和解决销售过程中出现的问题； 7、 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议； 8、 协助营销总监建立全面的销售战略、销售计划和销售方案，参与制订公司营销战略，尤其是在渠道方面，完善销售制度，规范销售流程。

工作职责： 1.组织执行管辖区域销售管理工作的规划，组织执行联络站的销售计划，确保各项指标达成； 2.加强区域管理，严格控制货物流向，杜绝冲货、窜货行为发生； 3.执行、推广公司文化及价值观，做好区域人员的培训及指导工作； 4.加强与各职能部门的沟通，确保区域各项工作正常、有效、顺畅地运转； 5.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。

岗位要求： 1、本科以上学历 2、食品或母婴行业同类职位工作经验3年以上 岗位职责： 1、参与公司管理，参与制定、实施相关政策； 2、根据公司下达的任务，结合预测情况制定部门的月、年度计划，包括：部门销售计划，按月分解、部门年度费用预算、部门的行业开发计划、部门的促销计划、培训计划等； 3、制定部门岗位设置，人员配置，并建议考核方案，以半年度为单位提交经理室； 4、制定月度工作计划，总结当月工作； 5、制定月促销计划，作出预算； 6、制定区域、行业月度开发计划，实施后进行市场、行业及区域分析； 7、每日早上安排当日工作，晚上组织销售会议，对当日销售活动当中的问题、难点，探讨